Revalorisation du SMIC depuis le 1er octobre

 

Le SMIC a été revalorisé au 1er octobre. Cette augmentation « automatique » découlant de l’inflation, a été confirmée par un arrêté du 27 septembre dernier, publié au JO le 30 septembre dernier. Il est obligatoire d’appliquer ce minimum depuis le 1er octobre, peu importe que les minima conventionnels soient inférieurs à ce nouveau SMIC.

 

SMIC et minimum garanti

 

Date d’effet Montant horaire en  € Montant mensuel (151,67h) en € Minimun garanti en €
Au 1-10-2021 10,48 1589,50 3,73
Au 1-1-2021 10,25 1554,62 3,65
Au 1-1-2020 10,15 1539,45 3,65
Au 1-1-2019 10,03 1521,25 3,62
Au 1-1-2018 9,88 1498,50 3,57
Au 1-1-2017 9,76 1480,30 3,54
Au 1-1-2016 9,67 1466,65 3,52
Au 1-1-2015 9,61 1457,55 3,52

 

 

 

Attention à ne pas confondre SMIC et minimum garanti.
 
Le minimum garanti n’est pas un salaire de référence mais un élément servant à l’évaluation des avantages en nature dans certains cas, des frais professionnels, d’allocations d’aide sociale… Son montant est revalorisé selon les modalités définies par l’ article L. 3231-12 du code du travail. Il est fixé à 3,73 € depuis le 1er octobre 2021.

Pour plus d’informations, rendez-vous  ici.

 

 

 Smic : jeunes salariés de moins de 18 ans

 

Date d’effet   Avant 17ans : : abattement 20 % en € Entre 17 et 18 ans : abattement 10 % en €
Au 1-10-2021 8,38 9,43
Au 1-1-2021 8,20 9,23
Au 1-1-2020 8,12 9,14
Au 1-1-2019 8,02 9,03
Au 1-1-2018 7,90 8,89
Au 1-1-2017 7,81 8,78
Au 1-1-2016 7,74 8,70
Au 1-1-2015 7,69 8,65