Les partenaires sociaux de la branche de la Boulangerie industrielle modifient les congés spéciaux pour événements familiaux (article 34).
Le 29 septembre dernier, les organisations syndicales CFDT, FO et CFE / CGC et la FEB ont signés un accord relatif à la modification des durées relatives aux congés spéciaux pour événements familiaux. L’intitulé a également été modifié (anciennement « autorisations d’absence »).
Les congés exceptionnels pour événements familiaux sont accordés aux salariés dans les cas suivants :
Mariage du salarié ou pour la conclusion d’un PACS |
4 jours |
Naissance ou adoption d’un enfant |
3 jours |
Mariage ou PACS d’un enfant (1) |
1 jour |
Décès du conjoint lié par le mariage ou du partenaire lié par un PACS |
3 jours |
Décès d’un enfant (2) |
7 jours |
Décès des père ou mère, du beau-père ou de la belle-mère (3) |
3 jours |
Journée de défense et de citoyenneté (JDC) |
1 jour |
Décès d’un grand-parent |
2 jours |
Décès d’un frère ou d’une sœur |
3 jours |
Annonce de la survenue d’un handicap chez un enfant (4) |
2 jours |
Déménagement d’un salarié (y compris en cas de mobilité interne à l’entreprise) dans la limite d’un déménagement tous les 5 ans |
1 jour |
Cet accord a été déposé et une demande d’extension a été sollicitée auprès du Ministère du travail le 9 novembre 2020, afin que cet accord puisse s’appliquer à l’ensemble des entreprises et des salariés de la branche.
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à contacter Sarah Mattei : smattei@febpf.fr