Les entreprises de la BVP industrielle sur le podium en matière d’alternance !

 

L’apprentissage permet aux entreprises de constituer un vivier de ressources adaptées à leurs besoins.

 

Transformer l’apprentissage est une des priorités du Gouvernement.

OCAPIAT a présenté aux partenaires sociaux de la branche le 5 mai dernier, les derniers chiffres de l’alternance issus du « bilan 2020 ».


Les apprentis dans les industries de la boulangerie et Terminal de Cuisson représentent 19 % des contrats du secteur industries alimentaires et sont en deuxième position avec 1 319 contrats.


Apprentissage : 1 319 contrats d’apprentissage enregistrés pour 519 entreprises

Contrats de professionnalisation : 363 contrats enregistrés pour 76 entreprises


Les formations de niveau CAP sont les plus représentées.

Les formations bac et post bac représentent 32 % des formations.


Il est fort à penser que 2021 atteindra un niveau encore plus élevé !

Les entreprises considèrent l’apprentissage comme un levier d’excellence qui leur permet de pouvoir former leur propre main d’œuvre. Cette voie permet également de renforcer l’attractivité des métiers de la BVP.

Les récentes mesures gouvernementales ont favoriser le recours à l’alternance en permettant aux employeurs de bénéficier une aide à l’embauche jusqu’au 31 décembre 2021. »