Développer sa marque employeur en 2021

 

Un guide complet sur la marque employeur et la RSE a été rédigé par « youlovewords » pour :

 

  • Vous former davantage aux problématiques de marque employeur
  • Vous aider à renforcer votre stratégie RSE en 2021
  • Identifier les actions RSE qui peuvent servir votre marque employeur
  • Structurer votre plan de communication de marque employeur
  • Créer des contenus adaptés à chaque cible pour attirer les talents et les fidélise

La crise actuelle propulse la Responsabilité Sociétales des Entreprises sur le devant de la scène. La politique RSE des entreprises devient un outil incontournable d’attraction et de rétention des talents. Mais encore faut-il que les actions entreprises soient comprises, partagées et portées par l’ensemble des collaborateurs.

« Ces prochains mois seront donc décisifs pour les entreprises et notamment leurs départements RSE, RH, Marketing et Communication, qui vont faire face à de multiples défis »

Au-delà d’une approche RSE défensive, c’est de l’impact positif des organisations sur la planète, les employés, fournisseurs, l’économie locale ou l’environnement dont il s’agit. Un examen de conscience sur  la véritable raison d’être de l’entreprise qui ne peut se résumer au simple profit comme l’ont reconnu plus de 200 PDG de grandes entreprises. Les sociétés les plus avancées et réellement impliquées sont, elles, déjà en train de réfléchir à devenir des entreprises missions ou des B-Corp.

 

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